【讲述诚信之星的故事】季昌群:立身之本,诚信为先!

时间: 2020-09-10 分类: 儿童资讯

【讲述诚信之星的故事】季昌群:立身之本,诚信为先!

【讲述诚信之星的故事】季昌群:立身之本,诚信为先!

作者:微讯江苏

发表时间:18-05-2819:16中国共产党江苏省委员会宣传部

季昌群是一位从普通工人

成长起来的民营企业家

多年来始终坚持诚信为本

守法经营,建立诚信文化体系

健全诚信体系及信用制度

并积极履行社会责任。

人物介绍

季昌群,丰盛创始人,丰盛控股董事局主席。荣获南京市“劳动模范”“光彩事业之星”“光彩事业突出贡献奖”,江苏省“五一劳动奖章”“优秀企业家”“优秀中国特色社会主义事业建设者”、首届“十大诚信标兵”、全国“关爱员工优秀民营企业家”、“健康产业最具影响力品牌人物”等荣誉称号。

丰盛集团也荣获国家级守合同重信用企业、中国妇女儿童慈善奖、江苏省优秀民营企业、江苏省五一劳动奖状、江苏省模范劳动关系和谐企业、江苏省及南京市民营企业纳税大户、南京市慈善先进单位等多项荣誉。

恪守信用,打造诚信文化

秉承“共创共享”的企业宗旨,倡导“信誉是最大的资产”,将“诚信”写入企业文化核心价值观,落实在工作和行动中。

丰盛诚信文化坚持“对员工诚信”“对合作伙伴诚信”“对社会诚信”的原则。对内关心爱护员工,帮助员工解决困难,打造平台让员工得到发展,同时关爱员工家庭的健康和幸福,创造“快乐工作健康生活”氛围。对外与合作伙伴携手共同成长,秉持“丰盛是大家的”合作理念,时刻保持契约精神,先成就他人,再成就自己。比如,在进行重大收并购时,首先将保障职工权益放到第一位,解决困难企业的职工社保基金、职工股金、工资等。同时,终致力于促进全社会的健康发展,积极从事一切有利于社会健康发展的事业,投身于环保、教育、科研以及传统文化保护等公益事业,履行社会责任。

多年来,季昌群凭借多年诚信经营,获得员工的信任,社会各界的认可和支持,赢得业界良好口碑,先后荣获江苏省首届“十大诚信标兵”、南京市“优秀民营企业家”、江苏省“五一劳动奖章”、全国“关爱员工优秀民营企业家”等50余项荣誉称号。丰盛集团也荣获“江苏质量诚信AAAAA级品牌企业”、“最具诚信精神民营企业”等荣誉。

做好内功,建设诚信体系

在诚信制度方面,建设完善的诚信体系。将依法纳税写进公司制度规范,制定部门定期检核集团及下属公司纳税规范情况,多次荣获“南京市民营企业纳税大户”等荣誉称号。

同时,十分重视公司诚信和廉政体系的建设,重点建立信息通报制度、廉政承诺制度、举报调查制度。关注和调查公司管理过程中可能存在的舞弊行为,并对舞弊行为提出处理建议;从公司行政事务、财务管理、劳动用工、合同管理等各方面开展风险排查治理,全面排查问题隐患,不断强化后续整改治理,形成诚信内外部防控机制。

严抓质量管理,对各公司内控体系制订内控风险库,开展测试工作,针对测试出现的问题及风险,提出风险防范的改进建议,并跟踪落实。

建立并持续完善合同管理制度和信用评估考核制度,积极认真履行合同义务,做到合同、信用管理工作“零失误”,在客户中享有良好的信誉,取得显著经济效益和社会效益。多年来,集团连续获得省级、国家级“守合同重信用”、江苏省“百名诚信之星”等荣誉称号。

热心公益,履行社会责任

作为一名民营企业家,季昌群在注重企业发展的同时,更深知承担社会责任的重要性,不仅是就业、税收等公共责任,公司更是坚持关注社会公益事业。多年来,当有重大自然灾害发生时,丰盛总是挺身而出,组织员工积极参与抢险救灾,多次获得表彰。

2003年非典期间,在季昌群的带领下日夜奋战,仅用15天就完成南山医院的土建施工任务,这在南京建筑史上堪称奇迹,也为南京抗击非典做出了贡献。2008年汶川大地震发生后,除了组织捐款捐物外,季昌群组织救援队伍第一批赶赴安全区开展灾后重建,在四川绵竹援建了安置房、学生宿舍及道路。为了感谢援建人员,绵竹市委、市政府把丰盛参与援建的安国路更名为“南京路”。

2015年6月,南京遭遇连日大雨,区域内众多河道水位上涨,道路被淹,多地居民受困。季昌群调动公司所有资源,成立抢险救援大队,紧急调度近300名员工、200辆渣土车及各式工具车赶赴前线,展开救援部署,连夜奋战抢险。危难面前,首当其冲,丰盛救援队三天时间里累计奋斗了70余小时,成功完成了抢险救灾任务。

多年来,集团先后获得“南京市援川建设先进集体”“抗震救灾突出贡献奖”“2010年度支持西善经济发展立功单位”“建设铁心有功单位”等荣誉称号。

丰盛积极响应南京市委关于“万家民企帮万户”“百企帮百村”的帮扶号召,在市委统战部的组织下,对经济薄弱村高淳区阳江镇北固村开展精准帮扶,累计投入已达到近千万。季昌群亲自带领团队深入北固村实地考察和调研,成立专门扶贫工作班子,安排集团高管、农业、健康等板块进行现场调研,通过镇村座谈、走访农户、市场调查等多种手段,确定北固村帮扶需求。产业帮扶的项目包括在当地投资共同发展当地经济、建立配套设施等。

丰盛集团多年来持续支持教育事业、扶贫帮困、热衷社会公益,累计捐赠金额数亿元,用实际行动诠释了企业与社会的和谐发展,丰盛积极引导企业投身发展绿色健康产业、弘扬中医药文化,主动承担社会责任,为社会公益作出突出贡献。获得中国儿童少年基金会爱心单位、“同心·万家民企帮万户工程”突出贡献奖、南京市慈善先进单位、光彩事业之星等荣誉。

守法诚信是企业立身之本、发展之基。季昌群多年来坚持“诚信”的发展理念,获得员工和合作伙伴的多方认可,从建筑工程产业转型为今天致力于发展绿色、健康产业的多元化综合型产业控股集团。在今后的发展道路上,季昌群将带领丰盛集团继续秉持“守法诚信”的经营理念,认真履行企业的社会责任,自觉自律,为营造良好的社会诚信氛围做出自己的更大贡献。

来源:文明南京

编辑:付静

审核:王海超

【讲述诚信之星的故事】王柏兴:以诚立身,以信行商!

作者:微讯江苏

发表时间:18-05-2121:11中国共产党江苏省委员会宣传部

中国能源产业扶贫卓越贡献人物

中国通信工业领袖人物、产业发展突出贡献奖

江苏省扶贫济困奖

江苏省劳动模范、五一劳动奖章

江苏制造突出贡献奖先进个人

第三届江苏省“十大诚信标兵”

……

这些沉甸甸的奖项

都集中在一个人身上

他就是

中利控股集团董事局主席、党委书记

王柏兴

王柏兴创业多年,始终恪守“诚乃做人之本,立业之基”的人生信条,认认真真对待每一个人,每一件事。正是凭着这种诚实守信的人格魅力,他抒写了一个不朽的传奇。

(一)

公司管理显“诚信”

在王柏兴的带领下,中利集团一直秉承“诚信、合作、共赢”的价值观,坚持“诚信、敬业、团结、创新”的企业精神。他与党委、纪律监督委员会加强合作,跟上级党组织签订反腐倡廉责任书,和公司领导干部队伍签订诚信承诺书,并且通过各种培训,加强全体员工信誉观念、信誉意识、信誉道德,建立“小信诚则大信立”的道德规范和评价准则,营造良好的企业内部诚信风气,构成一个外部约束和自我约束的体系。

江苏中利集团股份有限公司

(二)

客户服务显“诚信”

人无信不立,业无信不兴。王柏兴一直把“诚信”作为企业经营的核心价值观。王柏兴认为,经商应该和做人一样,要品正德端,先做人,再经商。

“一切为了用户”是王柏兴为中利设立的服务宗旨。只要客户下订单,公司承诺在2-4天内必到达,如果出现质量问题,24小时必到达指定地点。此举有效地建立了售前、售后的服务网络,维护了王柏兴带领的公司作为国家级“重合同、守信用”“全国质量服务信誉AAA级示范单位”的诚信形象。

中利万农光伏基地

(三)

劳企关系显“诚信”

“以人为本”一直是公司的发展口号,更是王柏兴的道德理念。他把企业的效益和员工的利益紧密地结合起来,员工们的收入每年以10%-15%比例递增,企业福利制度也在不断的改善。

他鼓励员工继续学习深造,制定学费报销相关措施,并通过每年的公司培训计划,把关键岗位人员送出去学习,把名校老师引进来培训,不断提高员工专业素质。此外,他还为员工建设篮球场、乒乓室、电子阅览室,健身室、图书室等娱乐场所,丰富员工文化生活。他的种种举措,实现了企业与员工“双盈”大丰收,提高了员工的积极性。

王柏兴在万农光伏产业基地与工作人员交谈

(四)

社会公益显“诚信”

在一般人心中,企业,只要能够自己盈利,只要员工高工资高福利,就是好企业,除此以外没有其他别的更重要的职能了,可王柏兴不这样看。他认为,企业家要有公民意识,有社会责任感,有慈善公益梦想,总的说来,就是企业家懂得饮水思源,回报社会。

他本人和公司每年对贫困地区、受灾地区捐款、捐物等超过1000万元,为扶贫救助作出了积极的贡献。近五年来,他把集团部分产业投向边远地区,直接为西部地区提供了3500多个就业岗位,同时带动了地方配套产业、物流、服务业等产业发展,推动了1万多贫困人口脱贫,帮助贫困地区共享科技创新成果。他还亲自带领研发团队,设计创新了三代农业光伏,既推动了光伏产业的创新发展,又实现了“精准扶贫”。

王柏兴荣获“中国能源产业扶贫卓越贡献人物”

“诚乃做人之本,立业之基。”这是贯穿王柏兴一生的诚信格言。古人云:诚信于君为忠,于父为孝,于友为义,于民为仁,于交为智。王柏兴始终以报效祖国、无私奉献、服务人民为人生理想,是为诚;以诚信经商、关爱员工、坦诚相待为基本准则,是为信。江苏中利集团股份有限公司在他的诚信经营下,必然会有更辉煌的明天。

来源:文明江苏、文明常熟

编辑:张萌

审核:王海超

教科书式诚信!小男孩公交车上演绎“一元钱的故事”

作者:新华社新媒体

发表时间:05-1614:50新华社官方帐号

一元钱虽少,却能在某种情况下体现出一个人的诚信。

近日,郑州9路公交车上的一个小男孩,为我们演绎了“一元钱的故事”,被网友称赞为“教科书式诚信”!

00:41

前不久,郑州公交二公司9路车长刘亚辉驾驶公交车行至花园路三全路站时,一名戴着红领巾的小男孩上了公交车。

男孩因身上没带钱,便主动向刘亚辉说:“叔叔,我忘记带钱了,下次补上行吗?”刘亚辉同意后,男孩很有礼貌地向他鞠了一躬,然后才走进车厢。

刘亚辉说,平时行车中,经常会遇到乘客忘带钱或公交卡的情况,以小孩和老年人居多。一般来说,只要主动说明情况,他都会让对方上车并帮忙补交一元钱车费。

此次遇到忘带钱的小男孩,他同样没有拒绝对方乘车。本以为这不算什么,没想到两天后,小男孩竟主动来还钱了。

两天后,刘亚辉再次行至花园路三全路站时,这名小男孩又上了车。他拿着两张一元钱的纸币,先向投币箱里投了一张,然后转身向刘亚辉说:“叔叔,上次忘了带钱,这次还您一块钱。”

起初,刘亚辉没反应过来,看到小男孩把手中的另一张纸币也投入投币箱后,他才猛然想起这是两天前忘带钱的孩子,便笑着对男孩的行为连连叫“好”。

“一元钱虽然很少,却能折射出人品美德。小男孩坐车忘记带钱,两天后能主动来还钱,很难得。”刘亚辉说,他当时没有记下男孩的姓名和联系方式,但他的诚实守信令人终生难忘。

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来源:北京晚报、封面新闻

监制:李代祥

编辑:王朝、徐步云、周喆

实习:杜虹乐、王攀宇

就该从小讲诚信!

古代这两个关于“诚信”的小故事,让今天的多少人汗颜

作者:历史客栈

发表时间:17-09-0122:50优质原创作者

今天,每个人都在喊“诚信”,喊了多少年,仍然没什么起色。其实,这跟时代无关,跟政策无关,只跟人心有关。不妨来看看古代这两个小故事。

东汉时,北海胶东(今山东平度)有个人叫公沙穆,有一阵,家里一头猪病了,自己都快成兽医了也没把它治好,就对下人说,再留着也没用,卖了吧。

那时候还没有卫生检疫法,所以把病猪卖掉也不是什么违法的事,但病猪毕竟是病猪,价钱要比好猪少一半。

过了一会儿,下人回来了,兴高采烈地跟公沙穆说:“我刚赶出去就有人想要,卖了个好价钱!”

公沙穆问:“多少钱?”

下人说了个数,公沙穆一愣,说:“你没告诉他那是头病猪吗?”

下人得意地说:“出门前我给它洗了个澡,没人能看出来有病。”

公沙穆一听,急了,夺过钱袋子就往外跑。好不容易追上了那个买猪人,老远就冲他喊:“站住!站住!”

买猪人吓了一跳,心想这头猪不会是偷来的吧?我可是花了大价钱的!正在纠结是不是自己先跑,公沙穆已经追上来了,气喘吁吁地说:“这是病猪,不能卖你那个价钱!”

买猪人愣了——怎么?你们家病猪还更贵?

这时,公沙穆从钱袋里倒出来一半的钱,还给那人,说:“你花的是好猪的钱,现在还给你一半,不能让你花好猪的钱买一头病猪。”

买猪人更愣了——什么情况?到底是猪有病还是人有病?

还没等他弄明白过来怎么回事,公沙穆早已不见了踪影,要不是手里多了一堆钱,还真以为刚才做了个梦呢。

将近一千年后,在四川同样发生了一件类似的事。

这次的主角叫陈省华,在当时的四川相当的有名,三个儿子出了两个状元,要多风光有多风光。

有一次,他们家买了一匹马,刚进门的时候还挺腼腆,但熟悉了环境之后,就放下了伪装,踢人撒泼成了家常便饭,谁也拿它没办法。

这天,陈省华闲着没事去马棚转转,结果转了好几圈也没看见那匹马,就问养马的下人。下人得意地说:“还是三公子有办法,把它骗了出去,卖给了一个过路的。”

这位三公子,名叫陈尧咨,陈家二状元中的一位,欧阳修曾写过一篇《卖油翁》,还上了初中语文课本,里面被卖油翁教育了一顿的主人公,就是这位陈尧咨。

陈省华一听,忙让下人把陈尧咨叫来,说:“你是当官的,手底下那么多能人都没能把那匹马驯服,你卖给一个过路的,这不是嫁祸给人家吗?赶紧去把马退回来!”

陈家的家教一向很严,一看老爸发这么大火,陈尧咨自然不敢怠慢,带着几个人去把那匹马追了回来。

至于这匹马有什么下场,大家不用担心,陈省华说了,为了不让它出去伤人,我们养它一辈子。

这两个故事相隔千年,却如出一辙,体现的都是两个字——不欺。

第一个故事中,一头病猪卖出了好猪的钱,按有些人的想法,自然该庆幸才对。但公沙穆却不这么想,在他看来,病猪就是病猪,不能因为买的人看不出来就把它当好猪卖。

第二个故事中,一匹驯服不了的烈马被卖掉了,就是甩掉了一个包袱,高兴还来不及呢,至于买的人怎么来处理它,就不关我的事了。但陈省华就是这么“爱管闲事”——那个人驯服不了怎么办?再伤人怎么办?

遇到烦心事,都想尽快摆脱掉,这是人之常情,无可厚非,但摆脱到哪里,却值得好好想想。

所谓“不欺”,不只是不欺人,更要不欺心。公沙穆和陈省华之所以选择那么做,正是体现了他们内心的高洁,只有不欺心,才能不欺人。

关于诚信的五则故事

作者:小桔带你飞

发表时间:18-04-1615:03

晏殊信誉的树立

北宋词人晏殊,素以诚实著称。在他十四岁时,有人把他作为神童举荐给皇帝。皇帝召见了他,并要他与一千多名进士同时参加考试。

结果晏殊发现考试是自己十天前刚练习过的,就如实向真宗报告,并请求改换其他题目。宋真宗非常赞赏晏殊的诚实品质,便赐给他“同进士出身”。晏殊当职时,正值天下太平。于是,京城的大小官员便经常到郊外游玩或在城内的酒楼茶馆举行各种宴会。晏殊家贫,无钱出去吃喝玩乐,只好在家里和兄弟们读写文章。

有一天,真宗提升晏殊为辅佐太子读书的东宫官。大臣们惊讶异常,不明白真宗为何做出这样的决定。真宗说:“近来群臣经常游玩饮宴,只有晏殊闭门读书,如此自重谨慎,正是东宫官合适的人选。”晏殊谢恩后说:“我其实也是个喜欢游玩饮宴的人,只是家贫而已。若我有钱,也早就参与宴游了。”这两件事,使晏殊在群臣面前树立起了信誉,而宋真宗也更加信任他了。

华盛顿与尼克松、克林顿的对比

华盛顿用小斧头砍倒了他父亲的一颗樱桃树。父亲见心爱的树被砍,非常气愤,扬言要给那个砍树的一顿教训。而华盛顿在盛怒的父亲面前毫不避地承认了自己的错误。父亲被感动了,称华盛顿的诚实比所有樱桃树都宝贵得多。

同样是美国总统尼克松因在“水门事件”中撒谎败露而被迫引咎辞职;克林顿也因为不光彩的绯闻案中撒谎而险遭弹劾。一个因诚实而受到爱戴和尊敬,两位因撒谎而在政史上留下污点。

立木为信与烽火戏诸侯的对比

春秋战国时,秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际,为了树立威信,推进改革,商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头,并当众许下诺言:谁能把这根木头搬到北门,赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐,结果没人肯出手一试。于是,商鞅将赏金提高到50金。

重赏之下必有勇夫,终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动,在百姓心中树立起了威信,而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛,最终统一了中国。

而同样在商鞅“立木为信”的地方,在早它400年以前,却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。

周幽王有个宠妃叫褒姒,为博取她的一笑,周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火——烽火是边关报警的信号,只有在外敌入侵需召诸侯来救援的时候才能点燃。结果诸侯们见到烽火,率领兵将们匆匆赶到,弄明白这是君王为博妻一笑的花招后又愤然离去。

褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子,终于开心一笑。五年后,酉夷太戎大举攻周,幽王烽火再燃而诸侯未到——谁也不愿再上第二次当了。结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。

一个“立木取信”,一诺千金;一个帝王无信,戏玩“狼来了”的游戏。结果前者变法成功,国强势壮;后者自取其辱,身死国亡。可见,“信”对一个国家的兴衰存亡都起着非常重要的作用。

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《郁离子》中记载了一个因失信而丧生的故事

济阳有个商人过河时船沉了,他抓住一根大麻杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊:“我是济阳最大的富翁,你若能救我,给你100两金子”。待被救上岸后,商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两金子。渔夫责怪他不守信,出尔反尔。

富翁说:“你一个打渔的,一生都挣不了几个钱,突然得十两金子还不满足吗?”淦夫只得怏怏而去。不料想后来那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救,那个曾被他骗过的淦夫说:“他就是那个说话不算数的人!”于是商人淹死了。

商人两次翻船而遇同一淦夫是偶然的,但商人的不得好报却是在意料之中的。因为一个人若不守信,便会失去别人对他的信任。所以,一旦他处于困境,便没有人再愿意出手相救。失信于人者,一旦遭难,只有坐以待毙。

季布“一诺千金”使他免遭祸殃

秦末有个叫季布的人,一向说话算数,信誉非常高,许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语:“得黄金百斤,不如得季布一诺。”(这就是成语“一诺千金”的由来)后来,他得罪了汉高祖刘邦,被悬赏捉拿。

结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑,而且冒着灭九族的危险来保护他,缍使他免遭祸殃。一个人诚实有信,自然得道多助,能获得大家的尊重和友谊。

反过来,如果贪图一时的安逸或小便宜,而失信于朋友,表面上是得到了“实惠”。但为了这点实惠他毁了自己的声誉而声誉相比于物质是重要得多的。所以,失信于朋友,无异于失去了西瓜捡芝麻,得不偿失的。(以上详见《青少年思想品德教育读本》 中央文献出版社)

诚信故事丨老人用13年还清儿子欠下的债

作者:人民网安徽

发表时间:08-1913:03

老人手持最后一张存单

“整整13年,我终于把儿子欠的债还完了。”在洪小旺的家里,老人掏出一张今年4月份的存款单,这是他还清的最后一笔钱。2006年,洪小旺的儿子出了车祸,被判赔偿33万元。老两口四处打工替儿子还钱,用质朴的行为演绎了一出诚信故事。

洪小旺是广德县邱村镇山北村吴家村人,2006年的一天,他的儿子小奎(化名)骑摩托车带着未婚妻小王外出,不幸遭遇车祸,小王身受重伤,小奎也双腿受伤。小王家人将小奎告上法院,要求赔偿各项损失48万余元。

对于一个普通的农民家庭,48万元是一个巨大的数额,小奎因交通肇事罪出狱后,无固定工作,甚至还需要父母接济,这笔债就压在了老两口身上。为了替儿还债,老人四处打工挣钱。“什么活都接,村里有人要修房子,需要小工,我就去搬砖砌墙,一天挣100多块钱。”有时候接不到活,老人就去上山采一些草药,砍毛竹,捡蝉蜕,有时候一天只能挣几块钱。为了省下每一分钱,老两口在家甚至舍不得吃肉,连米和油都没买过,全靠家里亲戚和周边邻居接济。“有一次邻居问我家里还有米吗,实际上已经断粮了,但是我不好意思找别人要,硬是吃了几天的南瓜和山芋。”说到这里,老人眼里流出了泪水。

2018年元月,大雪封山,车辆无法通行,村镇公交因此停运。洪小旺接到了法院关于开庭的通知,雪盖满了屋顶马路、压断了树枝,路面上的雪足足有一尺厚,车辆交通断绝,但老人穿着一双胶鞋,花了两个小时,在冰天雪地里徒步走了10公里山路,按时到达县法院。与小王家人协调,最终双方达成执行和解协议,一次性赔偿对方各项损失33万元。

之后,两位老人将他们全部积蓄拿出,并动员家中其他子女积极筹款,如期履约。现如今,他已将33万元债务全部还清。老人拿出一张银行存单,时间是今年4月,金额是6万元整。“这是我最后一笔存钱,欠的债终于还完,心里的担子也终于放下来了”洪小旺说。

来源:中安在线 作者:苏艺 吴洋

各界热议本报报道 讲好诚信故事 树立东北人形象

作者:辽沈晚报

发表时间:18-12-0510:07辽宁北方报业传媒股份有限公司

本报报道经过全网转发,也得到了兄弟省份各界人士的热议和点赞。“东北人实诚不忽悠”在吉林省获得了广泛共鸣。

昨日,本报特派记者在长春进行采访。新闻媒体、学界专家、长春市民以及曾见诸报端的诚信人物、吉林好人纷纷发声:东北人的“实诚”是贯穿在生活中的,东北人重情义、讲诚信、热心肠、有担当。一位市民略带激动地对记者说:“咱们东北人应该拧成一股绳,用实际行动为咱们自己正名!”

受访人:吉林《城市晚报》常务副总编辑 刘宗保

集中诚信报道树东北形象

是有意义的媒体尝试

“地方媒体真正地讲好地方诚信故事对地方形象、对地方营商环境、对地方经济以及对当地人的信心品格来讲很重要。《辽沈晚报》有系统地、集中地做关于诚信的报道,对于都市报来讲是一次很好的尝试。”12月4日,《城市晚报》常务副总编刘宗保接受辽沈晚报、聊沈客户端记者采访时说。

刘宗保说,辽宁讲好辽宁的诚信故事,吉林讲好吉林诚信的故事,让所有好人都能得到社会性奖励、得到荣誉,这样就会在社会上形成良好的风气,“一个诚信的人带动身边几个人诚信,就会形成榜样效应,这是媒体擅长的,也是媒体的担当。”

对于外界人对东北人爱忽悠的评价,刘宗保称这种认识是片面的,“东北人一张嘴就会让别人发笑,这是一种地域文化,它自成一体。认为这是不诚信的表现,很大程度上是他们不懂得东北人的幽默。”

刘宗保认为,“忽悠”用在不同的语境中,可能是自嘲,可能是玩笑,可能是谦虚,也可能是“扩大影响”的表示,但决不仅仅意味着东北人不诚信。“说商业传统不容易在东北扎根肯定是不对的。其实,走出东北的人事业做得都不错,他们在开拓性方面表现非常强,能够在异地扎根,诚信就毋庸置疑。”

在刘宗保看来,辽宁人与吉林人在性格上有很大的共性,比如活泼、大方、豪爽、坦诚、热情、急公好义、仗义疏财,非常有人情味。“这一性格的负面特点是,热情过劲了,可能造成人情大于制度,这是我们需要反省的。”刘宗保说,因此,他认为东北人应该保持中情原则,将人情与制度兼顾,以达到最佳状态。

对于东北诚信形象的塑造,刘宗保建议用诚信文化符号对冲忽悠文化标签,讲好东北文化的故事;用东北诚信企业的经营实践对冲东北企业不诚信偏见,讲好东北老字号企业、现代成功企业的故事;用制度的刚性对冲人情的弊端,尊重规则,讲好东北人的故事。对于政府而言,也要学会精准对标,讲好政府的故事,在政策上、制度上培育诚信土壤,扶持诚信企业,打造东北诚信形象。

受访人:吉林大学哲学社会学院副院长、教授 芦恒

东北人重感情 讲诚信才能抱团取暖

“东北人更重感情,这是他们讲诚信的情感根基之一。”吉林大学哲学社会学院副院长、教授芦恒从小在南方长大,后来到吉林求学、任教,在他眼里,东北人“大事讲原则,小事也会顾及人情”。

至于“东北人爱忽悠”这种表述,在芦恒看来,自从他来到东北、成为东北女婿之后,并不认为这种表述是准确的。

芦恒称,“闯关东”文化是东北地区的典型文化之一。当初“闯关东移民”基本都是群居生活,面对陌生和恶劣的生存环境不能单打独斗,只能抱团取暖。群居生活必须讲诚信,只有互相信任、互助互惠,才能在白山黑水间共同求生,一起探索和并肩奋斗。

“如果说不诚信的案例,其实全国都有,并不是某一个地区的标签。如果说这个地方特别不讲诚信,我也不会留在这里工作、生活。”芦恒说。“东北是一个有人情味的社会,东北人重感情、讲诚信,这是东北的优势”,芦恒建议,想要识别和利用这样的优势,少不了媒体引领公众“往回看”,对这种优势进行深层挖掘。

受访人:吉林社科院民族研究所所长 朱立春

用多角度、多元化探讨提振东北信心

“在网络矮化的背景下,《辽沈晚报》用现实实例证明东北地区与其他地区一样,具有很多优良传统和闪光的品质。这对辽宁诚信文化的讨论具有远见卓识,对辽宁人、东北人自信心具有提振作用,对辽宁重塑形象、提高综合软实力,振兴东北文化具有相当的意义。”12月4日,吉林社科院民族研究所所长朱立春接受记者采访时表示。

朱立春认为,各个地区都有不同的地域文化,作为渔猎民族,东北人具有拼搏、冒险、包容精神。

朱立春认为,在重塑东北形象上,光探索诚信还不足以达到目的,我们应该多角度探索,多元化地把脉、会诊东北负面形象的根源,从地域文化、英雄故事、历史传说、价值观、民族学等多方面打捞,找到积极向上的、东北人以为自豪,能够激发东北人斗志的东西。

受访人:中国满学会副会长、吉林省民俗学会理事长、吉林省政府文史馆员 施立学

真正地探讨东北人的精神世界 提振东北人的精神

中国满学会副会长、吉林省民俗学会理事长、吉林省政府文史馆员施立学认为,在东北,可以用来解释忽悠的一个词是“说瞎话”,施立学解释,“瞎话”是指不开灯、摸黑说的话。

东北每年有五六个月的冬天,从前的东北人在冬季夜长昼短的日子里,在南北炕上围坐一圈、吹灭蜡烛开始“说瞎话”、讲故事,这是当时唯一的娱乐活动。施立学自己就因听瞎话学会了300多个民俗故事。瞎话在闲暇时候讲,所以也被称为“暇话”。

“瞎话瞎话,说起没把,三根牛毛织个马褂……”能把三根牛毛织成一个马褂,这可谓对瞎话和忽悠最形象的解读。

瞎话和忽悠,其实为生存在恶劣环境中的东北人谋求了一瞬的浪漫。

施立学称,当年210万满族人接纳150万闯关东民众反映了东北人的包容;在东北大风大雪大川大河的恶劣环境中生存下来,靠的是东北人的坚韧;“不吃饭送出二里地”可见东北人的热情。但经由东北话节目较为夸张的演绎和其他地域人们的误读,让“忽悠”这个词失去了本意,抹杀了东北人的诚信。

施立学认为,现在,站出来说一句“东北人实诚、不是忽悠(被曲解的忽悠)”十分必要。近些年,甚至有些人认为东北人靠“忽悠”不办实事是东北经济低迷的主因,这是一种对东北人精神上的挫伤。现在,为东北人正名,真正地探讨东北人的精神世界,势必可以提振东北人的精神。相信随着经济的复苏,东北人的包容、坚韧、热情和诚信,终将会被全国人民认可。

受访人:吉林大学生物与农业工程学院农林经济管理副教授 李恩

东北作为全国粮仓 诚信让食品安全不成问题

最近几年,国人十分关注食品安全问题。不可否认,东北是全国的大粮仓,我们却鲜有听闻这个大粮仓在食品安全上出现问题,东北人的以诚为本可见一斑,吉林大学生物与农业工程学院农林经济管理副教授李恩是这一观点的持有者。

李恩曾接触过两家吉林省的农业企业,他被两家企业的诚信经营故事所打动。其中一家鸭田米生产企业在稻田里养鸭,利用水稻与鸭子共生的环境生产有机大米,避免因为使用除草剂而造成超标重金属残留,这家企业要求其他合作社不能使用农药和化肥,一旦偷用3年不再合作。另外一家榛子深加工企业,厂房卫生堪比药企,榨榛子油时放弃高产出而选择笨榨法。

李恩认为,传统文化中的仁义礼智信仍可以指导现实生活,诚信的信是一切的底线。在更多人注重效率和效果的当代社会,还是有一些人拒绝使用生长激素、催熟剂,守住了食品安全和诚信的底线。一个诚信的企业可能走得会慢一些,但一定会走得更远。

受访人:吉林诚实守信好人标兵 杨春武

“创业九死一生,诚信是企业生存根本”

“生在东北,创业在东北,我周边但凡成功的都是诚心诚意的企业家。那些说话不兑现,借钱不还,众筹后把大家的钱揣兜里的人,世界各地都存在,多年之后我们再看,他们依然会一无所有,不诚信,注定没有未来。”12月4日,吉林诚实守信好人标兵、易视顿眼科视光连锁机构董事长杨春武接受辽沈晚报、聊沈客户端记者采访时说。

杨春武曾任793职工医院副院长,1995年,因医院效益不好下岗外出打工。2001年,37岁的杨春武与另外两人凑了10万元钱,开始致力于眼视光康复事业。如今,他不仅是三级眼科医院的院长,他们的眼科视光连锁机构在东北地区开设22家直营店。

“创业都是九死一生的,能够生存下来,都是对诚信抱有执念的人。”杨春武说。

杨春武说,这些年,他对“无慈善不企业”的理解越来越深,“诚信是基石,社会是土壤,一个企业只有得到社会的认可,才能够生存;要想发展,需要社会担当。有社会责任感、有担当的企业会得到社会更大的认可,从而得到更长足的发展。”杨春武说。

杨春武认为,《辽沈晚报》作为地方媒体,以辽宁人诚信的探讨与报道,对整个东北的形象塑造、营商环境的打造都有积极作用,因为辽宁人不会孤独地存在,吉林人也不会孤独地存在。进入山海关,我们都被称为东北人。

受访人:吉林省诚信人物 王子芳

履行承诺、食材好、菜量大,都是诚信

“店里卖出一个馒头就为困境儿童捐出一元钱”,为这一句承诺,吉林长春一家饭店已经累计捐出2万多元。在吉林省诚信人物、饭店总经理王子芳看来,“除了履行承诺,食材好、菜量大也都是一种诚信”。

王子芳经营的东方肉馆装潢十分复古,墙上挂着老照片,屋里摆着老物件,王子芳嘴上也常挂着一句老话儿——诚信是立身之本,也是经营之道。盘子大小的爱心大馒头是店里的特色,一个馒头够一桌人吃,在这家店里,只要卖出一个爱心大馒头,王子芳就要为残疾儿童、留守儿童捐出一元钱。

从2014年开始,王子芳担任爱心联盟长春读书会会长,读书会虽以读书为载体,实际上却是一个没有盈利目的的爱心团体,他们曾为多位特优特困生捐款超十余万元。王子芳称,有人说东北人不诚信,我不想去争辩。说多不如做多,行动是最好的证明,我想用行动“讲”诚信,脚踏实地做出一个百年老店。

辽沈晚报、聊沈客户端记者 董丽娜 张阿春

聊沈客户端编辑 宫雪

《俗世奇人》中关于“诚信经营”的故事

作者:于爱阅读

发表时间:18-10-0710:27《俗世奇人》作者冯骥才插画

《俗世奇人》中有一篇文章叫“酒婆”,讲的是天津卫的首善街里有一处专卖低等酒给贩夫走卒的店,这个店有一个奇特的女客人,邋遢不修边幅。每次只在掌柜台上放上两角钱,老板给她称上两个钱的酒,她也不用下酒菜,一口闷掉后转头就走。一出店就开始醉熏熏的“划天书”,街上的人最喜欢看酒婆醉酒后几步扭。走出一百多步到了车来车往的十字路口,这酒婆“噔”地一下就清醒了,像个常人一样穿街而过。

坏就坏在,以为会绝后的年近六十的老板娘有喜了。老板良心发现,发誓要老实做人不卖假酒了。每次喝二角钱从店门口醉到十字路口的酒婆,这次喝了真酒从没出店醉到十字路口还没醒。结果就是真善街上的人再也没有酒婆的醉态可看了。老板想不明白,为什么自己拿了几十年假酒骗人一直相安无事,一卖真酒就出事了呢?

我也在想,他如果一开始就卖真酒,酒婆第一次喝过后,会醉到十字街过马路吗?那应该不会的。就像文章里说的“酒鬼们对眼睛里的世界一片模糊,对肚子里的酒却一清二楚,但谁也不肯把这层纸捅破,喝美了也就算了。”酒婆会等到酒劲过了才过马路,第二次第三次直至后来再去买酒就可能只买一角钱的酒了。老板眼里只有每次卖假酒能多赚那一角钱,所以就算他卖真酒了,他也没想清楚自己错在哪。

【讲述诚信之星的故事】潘雪平:用诚信“编织”事业梦想

作者:微讯江苏

发表时间:18-05-1518:08中国共产党江苏省委员会宣传部

他是一个

骁勇的开拓者

“德国品质、中国制造”

是他追求的发展理念

“全球竞技、回报故土”

是他不变的情怀

潘雪平,江苏金昇实业股份有限公司董事长兼首席执行官。公司创立之初,潘雪平就提出了规范和诚信经营的宗旨,实实在在地将“诚信”渗透到公司的日常经营与发展的理念与行动之中。

在奋斗中求发展

2016年9月18日,金昇集团在新疆乌鲁木齐市举办了“巴黎气候协定下纺织工业绿色可持续发展乌鲁木齐论坛”,并和国家开发银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行签署合作协议

坚守诚信,赢得世界同行的尊重

公司成立之初,研发能力还很薄弱,很多人建议直接在英国梳棉机的基础上改进设计,但潘雪平还是决定自主研发。

经过三年多的潜心努力,公司在2005年推出了国内首家具有自主知识产权的智能化清梳联成套设备生产线。公司的自主创新同时赢得了国际同行的尊重,三家世界顶级的纺机巨头主动上门洽谈合资合作。

坚守诚信,赢得大客户的忠诚

2003年,公司与国内一家著名纺织企业合资成立了一家棉纺厂,合作方以工艺管理及品牌等入股,合营公司生产的纱线直接销给合资方。到2006年5月,合营公司生产的纱线质量指标均超过合资方自产纱线指标,但由于销售价格低,企业一直处于微利甚至亏损状态。

一次偶然的机会,国内一家著名针织企业的采购人员获悉合营公司的纱线质量高,便主动上门考察并报出了比合资方购买价高出近4000元/吨的采购价格,这对于刚刚起步的合营公司而言无疑是一次难得的机遇!

然而由于该企业是合作方的主要客户之一,出于商业诚信,潘雪平还是礼貌拒绝了这家客户的供货要求。正是因为这份看似迂拙的诚信给客户留下了深刻的印象,2008年6月,合作方决定从合营公司撤出后,该客户再次主动联系公司,成为公司的主要客户,至今该客户仍与公司保持良好的合作。

坚守诚信,赢得员工的信赖和支持

潘雪平强调,关爱员工就要从就业、读书、医疗等关系个人切身利益方面着手,一个负责任的企业一定要让员工真正感受到企业的爱心、诚心和诚信。公司每年组织举办多种形式、多层次的岗位技能与管理培训,每年选派优秀管理人员去高校进修。十五年来,公司已救助特困、重病职工计1500多人次,资助额近400万元。公司还开展“金秋爱心助学”活动,累计发放奖学助学金300多万元。

2017年,潘雪平在新疆乌鲁木齐经济开发区开工建设智能机械产业园。“一带一路”建设项目成功落地,解决当地就业4000人,使他们有了更多的幸福感和获得感。同时企业还与新疆的南疆四县签订《扶贫合作框架协议》,捐赠4000万元扶贫资金用于策勒县、乌恰县、麦盖提县、柯坪县四个县的扶贫工作,开展产业扶贫,实施精准扶贫。

“富则兼济天下”!

金昇自成立之日起就积极参与各项慈善和公益事业。近年来各项社会扶贫及慈善捐款超过6000万元,教育与创业资助超过4000万元。

一、慈善捐赠

除每年向地方慈善总会捐款外,还积极参与多处的抗震救灾和慈善捐赠。2008年四川汶川地区发生地震后,公司在第一时间捐款300万元。

二、创业资助

公司出资100万元建立的常州巾帼SYB,用以资助女性创业,当时在全国妇联系统尚属首创。

三、捐赠助学

公司在清华大学、南京大学等高校设立“金昇教育奖励基金”。

来源:常州道德讲堂

编辑:王晶枫

审核:王海超

【讲述诚信之星的故事】伞家乐:精心打造诚信品牌 全力塑造光彩形象

作者:微讯江苏

发表时间:18-05-2418:37中国共产党江苏省委员会宣传部

伞家乐,男,现年55岁,中共党员,大专文化。1980年起,担任赣榆县石桥镇电瓷厂技术员、厂长;1994年他投资组建连云港石港高压电瓷有限公司并当选执行董事,从事高压电瓷生产行业已24年。

建立诚信标准 树立诚信目标

创业伊始,伞家乐就把强化科学管理、创建“诚信企业”作为发展壮大企业的生命线。在企业内部机构设置上,专门设立企业诚信创建办公室,自己作为第一责任人亲自负责管理,经过认真分析、集思广益,制定完善了包括产品质量管理、合同管理、财务管理等一套切实可行的规章制度及各部门职责。为了树立诚信创建目标,他概括了“六个信用”,即一是基本信用,合法经营、照章纳税、遵守社会公德;二是质量信用,不生产假冒伪劣产品、无质量欺诈等违法行为;三是商业信用,重合同守信用、无商业欺诈、无恶意违约毁约等行为;四是信贷信用,借款按期偿还、依约清偿债务;五是价格信用,遵循公平合理、诚信原则制定价格,无价格欺诈行为;六是劳动保障信用,不拖欠职工工资,及时上缴社保经费等。并将“六个信用”逐类分解,责任落实到公司各个职能部门,按照归口管理进行考核。由于诚信创建标准具体化,落实责任化,为公司诚信创建目标和经济效益目标的实现打下良好基础。

作为商品生产者,他对服务对象诚信

他带领公司以服务、价格、质量管理为切入点,以诚信服务为立足点,以顾客满意为目标,严把产品质量关,对不合格的产品绝不允许出厂。2011年,公司有一批高压电瓷存在不明显瑕疵,只要通融通融,收货方完全可以接受,但为了企业的信誉,他还是决定销毁了这批产品,结果损失了几十万元。多年来他领导的公司从未与合作伙伴发生过合同等经济纠纷。

作为企业的领导者,他对社会诚信

为了保护环境,他在公司推行技术改革,废除了原始的倒焰窑生产方式,投资近500多万元,研制使用浓缩天燃气的梭式窑生产线,实现了节能减排,每年节省原煤5000吨,生产成本下降10个百分点,增加经济效益400万元,成为花园式工厂。2009年企业通过了GB/T2008i2001职业健康管理体系;2010年企业被连云港市政府授于“二级安全生产企业。诚信的企业文化提升了公司的竞争力、提高了社会的认同感,目前公司已被列为国家电瓷生产定点企业、中国电器工业协会会员单位、江苏省电力公司重点生产厂家;与苏、鲁、豫、皖、吉林、河北等地多家电力公司建立长期供货关系,是江苏电力公司、山东电力公司重点供应商。

作为企业的管理者,他对职工诚信

竭力为员工创造优越的工作环境,明确工资、福利待遇,率先在当地私营企业中推行养老保险、工伤保险等社会保障制度,解除员工的后顾之忧;通过加强劳动保护,定期为员工体检,建立和谐劳动关系;打破了常规的企业激励机制,在业绩面前体现公平、公开、公正的激励制度,淡化论资排辈的传统做法;在科研方面积极鼓励员工学习、创造,对6名有突出贡献的员工,及时提拔使用并让其参与到企业的决策中来,吸引更多人才加盟创业团队,目前公司仅高、中级技术人员就达26人。

建立诚信教育培训制度,开展员工职业道德教育,将企业发展的价值观与讲诚信的道德观统一起来,使员工牢固树立“诚信为本”的从业理念,有效引导员工诚信行为。

牢记诚信责任、塑造诚信形象

伞家乐发展不忘回报社会,积极参加社会公益活动,自觉承担了一个诚信企业的社会责任。只要县、镇搞公益事业,公司主动参加,跑在前头,扶贫助困成为公司常事。近几年来,每年上交税金400多万元;村里修路修桥公司主动捐款万余元;公司主动拿出6000元为石桥镇幼儿园增加教育设施;每年向曹明明等10名贫困学生每人捐款2000元帮助他们缴纳学杂费,使他们重返校园。公司每年为学校、敬老院、养老院、六一节、八一节等重大节日,自愿捐款达20 多万元,深受社会各界的好评。企业因此也先后被市、县评为“纳税先进企业”、“文明诚信企业”。伞家乐曾获评首届江苏省“百名诚信之星”。

来源:文明江苏

编辑:张萌

审核:王海超

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【结语】:【讲述诚信之星的故事】季昌群:立身之本,诚信为先!(全文完),小编在下方为大家整理了更多好看的相关文章,希望大家能够喜欢。
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